成都酒店设计公司

　　如何使色彩的基本原理服务于酒店设计服务，关键是要做好色彩设计。室内色彩设计包括思考色彩本身的表象，进行色彩搭配，研究空间深度、比例对色彩的影响以及人造灯光系统和自然光对色彩的影响。优秀的酒店设计师懂得如何正确利用色彩“改变”空间的形状、大小;如何利用色彩掩盖现场条件的缺陷;如何利用色彩协调不同的形体、装饰、材质的冲突;如何利用色彩带来强烈的情感;如何利用色彩调节气氛;如何利用色彩降低成本。

　　设计当中的常见问题

　　1.色彩设计缺乏个性，色彩使用雷同

　　在许多酒店中，其色彩匹配令人惊讶地相似，色彩用法相同，并且缺乏个性导致酒店的个性特征不突出。甚至导致经营疲软、竞争无力。其实，每个酒店由于市场定位不同，所处的地理环境不同，历史人文环境不同，还有投资者、经营管理公司不同，其内部环境完全可以进行个性化的酒店设计。因此，酒店设计要根据不同要素，创造出各具特点的个性化色彩搭配，除了在功能上满足人们的就餐需要，还要在精神上让客人在进入酒店环境的同时，感受文化的感染和艺术的熏陶。

　　2.强调局部配色，忽略整体协调色彩

　　酒店设计的配色如果主次部分，则会造成室内色彩的杂乱无章，色彩的主要和次要关系可以通过区域的大小和使用频率来区分，如家具与墙面的配色、餐桌布与餐凳的配色、窗帘与墙面的配色，甚至挂画与墙面的配色，都是酒店局部与整体配色的应用范围。

　　3.忽视光源与材质对色彩的影响

　　色彩是由于光线而存在，在不同的光源下色彩的视觉效果是不同的。材料具有独特的质感、性能和色彩直接影响着色彩与造型，它们的关系是非常密切的。有的材料表面质地有增强色彩的效果，反之，则有减弱色彩的效果。

　　色彩设计在酒店设计中的作用无法量化评估，但是切实存在。把色彩心理学、物理学应用到酒店设计中，不仅是功能为先的现代酒店设计理念的体现，更是人性化设计理念的体现。设计出赏心悦目的室内空间色彩同时符合空间的功能需求，是所有酒店设计师的共同追求。

标签：酒店设计服务、色彩搭配、酒店设计师

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